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文章与观点
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2021/08
人才的投入是价值回报最大的要素投入,对人才要优先投、舍得投、连续投。人才投入要有长期主义,不能短视和投机.....
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2021/08
绩效管理体系首先应做到使企业的战略目标在各级组织和员工中上下沟通、达成共识、层层分解和传递。我们可以从.....
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2021/08
事业合伙人机制,就是要实现五个共:共识战略、共同出资、共同经营、共担风险、共享增量。 .....
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2021/08
CEO是企业人力资源第一责任人,首要责任是搭班子、带队伍、选好接班人,各级管理者要承担任务绩效和人才发展绩.....
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2021/08
工资和奖金、股权等在内的利益分配方案,本质上是用来协调和构建利益共同体、事业共同体、命运共同体之间的利.....
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2021/08
人才经营,是客户价值创造能力的根本。彭剑锋教授,另辟蹊径,从一个高维视角来重新梳理了人才经营的思路——.....
出版物
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2020/11
企业经营的本质是经营客户、经营人才 , 但经营客户最终还是经营人。 人力资本的投资优于财务资本的投资 , 人才要.....
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2020/11
方向和机会确定后,核心在于组织变革和能力建设。 彭剑锋 企业不是永动机,组织也不会自动向好的方向发展。恰恰.....
彭剑锋专栏
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2021/01
2020年12月30日-31日,2021企业家新年大课在湖北武汉盛大举行。 12月31日,AG真人安卓版APP下载管理咨询集团董事长、产业领袖塾首.....
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2015/09
中等收入国家面临如下几个普遍问题:第一是没有原创,第二是资源枯竭,第三是环境污染,第四是劳动力成本提高.....
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2014/11
施行人力资本合伙人制度 人力资源发展到今天,中国企业发展到今天,企业能不能真正转型升级的就在于人力资本是.....
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2014/11
导读 AG真人安卓版APP下载这些年一直致力于研究世界级企业,研究他们在成长和发展过程当中的共性问题,以及这些共性问题对.....
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2014/09
导读: 有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一.....
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2014/08
导读 互联网时代谈文化不是简单地谈文化,而是谈企业如何进行文化管理。这要求首先回到原点回答文化的使命是什.....
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